İstanbul’da kurulan Haymana Holding, güçlü kurumsal yapısıyla inşaat, otomotiv ve gayrimenkul sektörlerinde geniş bir hizmet yelpazesi sunarak, çağdaş ve sürdürülebilir çözümler üretmektedir.
Değerli İş Ortaklarımız, Paydaşlarımız ve Çalışanlarımız, Haymana Holding olarak, otomotiv, inşaat ve gayrimenkul sektörlerinde güçlü yatırımlarımız ve sürdürülebilir büyüme çözümlerimizle, geleceği inşa etmeye devam ediyoruz. Yılların getirdiği deneyim ve gelişmiş vizyonumuzla, sadece bugünü değil, yarının dünyasını yapılandırmayı geliştiriyoruz.
Otomotiv sektöründe, kapsamlı ve kaliteyi ön planda tutarak, çözümlerimizle pazardaki güçlü konumumuzu koruyoruz. İnşaat alanında, modern ve güvenli yapılarla şehirlerimizi hazırlarken, gayrimenkul sektöründe de yatırım değerini artıran projelerimizle sektöre yön veriyoruz.
Haymana Holding olarak, büyümeyi sadece finansal bir hedef olarak görmüyor, aynı zamanda değerler ve değer katan projelerle kalıcı izler bırakmayı hedefliyoruz. Başarılarımızın hataları en büyük güç, bütünsel insan kaynağımız ve işimize olan tutkumuzdur. Geleceğe dayalı ilişkilerde, güçlü iş birliklerimiz ve siz değerli ortaklarımızın desteğiyle desteklenerek, gelişmeye ve sektörel merkezimizi daha da ileri taşımaya devam ediyoruz.
Saygılarımla
Haymana Holding, iş ve ticari merkezi, toplu konut projeleri başta olmak üzere yüksek standartlarda konut, ticari alan ve karma kullanımlı projeler geliştirerek, modern yaşam alanları inşa etmeye devam etmektedir. Otomotiv sektöründe ileri teknolojiye dayalı yatırımlarıyla pazara yönelik ürün çözümleri üretmektedir.
Kalite, güven ve sürdürülebilirlik temel politikaları olarak benimseyen Haymana Holding, teknoloji odaklı yatırımları, uzman kadrosu ve güçlü iş birimleriyle faaliyet gösterdiği sektörlerde fark yaratmaya devam etmektedir. Ulusal ve uluslararası alanda büyüme hedefine yönelik, güvenilir, gelişmiş ve sürdürülebilir projelerle sektördeki lideri güçlendirmeyi hedefliyor.
Sadece gurur duyacağımız işler yapmak.
-Tüm işverenlerimize, tedarikçilerimize, çalışanlarımıza ve çevreye saygı göstermek.
-İşimize stratejik biçimde konsantre olmak.
-Yenilikçi uygulamalar geliştirmek.
-Sonuca odaklanarak çalışmak.
-Kişisel uzmanlığa değer vermek.
Kalite Politikasını gerçeklestirmek için uygulanan kurallar: Kanun ve düzenleyici kurallara riayet etmek. Projeleri, uygulanacak standartlar, teknik şartnameleri ve iş programlarını göz önünde bulundurarak, çevre dostu olan en gelişmiş teknoloji ve yöntemleri kullanarak istenen kalitede ve zamanında tamamlamak. Bütün yönetim kadromuzun ve çalışanlarımızın müşterek katkılarıyla taahhüt edilen kalite yönetim sistemini uygulamak.
Takım çalışmasıyla verimliliği, yaratıcılığı ve adaptasyonu artırarak calışanlarımızın teknik bilgi ve beceri seviyesini artırmak ve bu sayede ilerlemek. Kalite sistematiğimizin verimliliğini saglarken, calışma üretkenligini arttırmak. Maliyetleri azaltmak ve müşterilerimizin bundan yararlanmalarını sağlamak. Karlılığımızı artırmak, yatırımcı ve calışanlarımızın bundan yararlanmalarını sağlamak. Sorunları çözmek için sistematik yaklaşım ve yöntemler uygularken, sorunlar ortaya çıkmadan önce gerekli tedbirleri almak. Şantiyelerdeki calışmalar esnasında kayıpları en aza indirerek karlılığımızı artırmak ve maliyetleri azaltmak.
Her zaman Sağlık, güvenlik ve çevre politikasına uygun önleyici ve koruyucu tedbirler alarak çalışanlarını ve/veya diğer insanları olası tehlikelere, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına karşı korumayı ve aynı zamanda işlerden kaynaklanabilecek her türlü mal veya çevre zararının meydana gelmesini de önlemeyi amaçlamak olup; Sağlık, Güvenlik ve Çevre Politikasını gerçeklestirmek için uyguladığımız kurallar:
•Çalışanlar için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı temin etmek.
•Sağlık, Güvenlik ve Çevre Politikasının yanı sıra uygulanacak çalışma kanunları ve çalışma yönetmeliklerine göre önleyici ve koruyucu tedbirler almak.
•Kendi Sağlık, Güvenlik ve Çevre Politikasına ve ilgili bütün kurallara bütün çalışamlarının uymasını ve uygulamasını saglamak, bunların uygulanıp uygulanmadığını periodik olarak denetlemek.
•Sağlık, Güvenlik ve Çevre eğitimi vererek çalısanların bilinç seviyesini arttırmak.
•Çalışanların ve/veya insanların karşı karşıya kalabileceği olası tehlikeleri değerlendirmek ve bu tehlikeleri ortadan kaldırmak veya en aza indirmek için sürekli iyileştirmeler yapmak.
• Yapılacak olan bütün işlere “sıfır tolerans” kuralını uygulamak.
Haymana Holding, tüm alt markaları ile birlikte öncelikle insan ve aile kavramını benimsemiştir.
Haymana Holding, bu kavram ile birlikte çalıştığı kurumun geleceği ile kendi yarınlarını bütünleştirebilen ve yaptığı her çalışma ile değer yaratan kişilerden oluşan bir ailedir.
Haymana Holding, dünya trendlerini ve işleyişini takip ederek, İnsan Kaynakları Yönetimi’ndeki gelişmeleri yakından takip ederek tüm alt firmalarında uygular.
Memnuniyet ve aile olma misyonuyla çalışan Haymana Holding, başarılı çalışmalar gerçekleştirirken, topluma karşı üstlendiği görevlerin bilinciyle sosyal sorumluluk projelerine imza atmaktadır. Eğitim, sanat, spor, kültür ve çevreye yaptığı yatırımlarla daha iyi bir toplum, daha iyi bir gelecek ve daha iyi yaşam alanları yaratmayı hedeflemektedir.
Ülkemizde başta okul olmak üzere eğitimci, teknik donanım, malzeme gibi pek çok eksik bulunduğunun bilincinde olan Haymana Holding, eksiklerin giderilmesi için gerçekleştirdiği projelerle verdiği destek ile, evrensel ve ulusal değerlere sahip çıkarak gelecek nesillere katkıda bulunmak için aralıksız çalışmaya devam etmektedir.
Yönetim Kurulu:
Metin HAYMANA / Kurucu Başkan
Muhammet Can HAYMANA / Yönetim Kurulu Başkan Vekili
Ahmet HAYMANA / Yönetim Kurulu Başkan Vekili
Serhat Enes HAYMANA / Yönetim Kurulu Üyesi
Bedirhan HAYMANA / Yönetim Kurulu Üyesi
